Las nuevas medidas entrarán en vigor a partir del 4 de mayo. Se espera que beneficien a unas 260.000 personas y, al mismo tiempo, eviten un mayor deterioro de la escasez de mano de obra empresarial que conduzca a perturbaciones económicas.

Según el comunicado oficial de la Oficina de Inmigración y el informe desin límites.com, el director de la Oficina de Inmigración Jaddou (Ur Mendoza Jaddou) dijo que el departamento todavía está tratando de hacer frente a la acumulación de casos.Considerando que el plazo de prórroga original de 180 días no es suficiente, existe un nuevo acuerdo: el plazo de prórroga equivale a un año y medio.Judd dijo que esta medida podría ayudar a los extranjeros a mantener el empleo y seguir cuidando de sus familias, pero también garantizar que las empresas funcionen con normalidad;Por lo tanto, el negocio no se paralizará debido a una pérdida repentina de mano de obra.

En los últimos años, el Departamento de Inmigración ha sido financieramente inestable, lo que afecta su eficiencia laboral.Durante este período, el departamento dejó de contratar, lo que permitió la pérdida natural de personal, y el brote de COVID-19 ha exacerbado el problema.Aún así, las nuevas solicitudes de permisos de trabajo y renovaciones del año pasado han aumentado considerablemente, abrumando al departamento.

Los datos muestran que la acumulación total de casos ha alcanzado los 9,5 millones en febrero, lo que supone un aumento significativo con respecto a los 5,7 millones de finales de 2019, y las solicitudes de permisos de trabajo representan alrededor de 1,5 millones, lo que deja a innumerables partes en un dilema.

La nueva medida sólo se aplica a los casos de renovación presentados en el Formulario I-765, y las propias partes deben ser elegibles para una extensión automática de 180 días.Las autoridades esperan contratar personal adicional durante este tiempo y mejorar la eficiencia para reducir el tiempo de procesamiento de cada caso de permiso de trabajo a menos de tres meses para finales del año fiscal en 2023.

La disposición de extensión máxima del permiso de trabajo automático de 540 días se aplica solo a las categorías de EAD (Documento de Autorización de Empleo) elegibles para la política de extensión original (180 días), incluidos refugiados, H-4, L-2, etc. Las categorías específicas aplicables pueden ser consultado en el sitio web de USCIS https://www.uscis.gov/eadautoextend.

Para los solicitantes que esperan una extensión EAD, USCIS extenderá automáticamente sus permisos de trabajo a 360 días (para un total de 540 días) sobre la base de la extensión automática de 180 días a partir del 4 de mayo. Para aquellos que soliciten una extensión EAD después Del 4 de mayo de 2022 al 26 de octubre de 2023, sus tarjetas se extienden automáticamente a 540 días a partir de la fecha de vencimiento.

Requisitos para recibir la prórroga automática de 540 días:

Las personas deben haber obtenido EAD enumerados por el USCIS que se apliquen a las categorías descritas en esta disposición.Tenga en cuenta que las tarjetas de trabajo basadas en DACA y F-1 OPT no están incluidas en el alcance de la extensión automática;

Las personas deben presentar los formularios de solicitud de EAD I-765 antes de la fecha de vencimiento del EAD para solicitar la extensión del EAD;

La categoría de EAD en el formulario de solicitud de extensión de EAD I-765 debe ser la misma que la categoría de EAD vencida/vencida (a menos que esté basada en TPS; en este caso, A12 y C19 se pueden usar indistintamente).

La Solicitud de Extensión de la Tarjeta EAD I-765 debe estar pendiente y no rechazada.(Una vez que se deniegue la solicitud de extensión I-765, el período de extensión finalizará automáticamente)